oyo को  सफल बनाने के लिए रितेश अग्रवाल ने अपनाये ये 7 तरीके - जो शायद आपको जरुर जानने चाहिए 

आज के समय में भारत के अलावा oyo दुसरे देशों में भी काफी प्रसिद्ध है आइये जानते है oyo की सफलता के 7 कारण 

एग्रीगेटर बिजनेस मॉडल - इसमे 2 स्टार्स होटलों पर फोकस करना होता है.

ग्राहक अनुभव के लिए शुरू से अंत तक जिम्मेदारी - इस बिज़नस मॉडल में रितेश अग्रवाल ने कस्टमर की जिम्मेदारी अपने उपर ले ली 

जाँच टीम - इसमे एक जाँच टीम द्वारा oyo होटल्स की जाँच की जाती है

oyo app launch - oyo app के launch होने के बाद oyo rooms बुक करना आसान हो गया 

फोकस टीम को बनाना - रितेश अग्रवाल ने बिज़नस को आगे बढ़ने के लिए एक फोकस टीम का निर्माण किया 

कस्टमर्स अनुभव फीडबैक - इसमें कस्टमर से होटल के बारे में फीडबैक लेना होता है

ट्रेनिंग सेंटर बनाना - रितेश अग्रवाल ने oyo में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए ट्रेनिंग सेंटर बनाये जो उन्हें समय - समय पर ट्रेन करता है

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